No se puede obviar que los daños laborales colectivos, pueden afectar a la población en que está ubicada la empresa o a terceras personas con las que se relacionen los trabajadores por lo que la legislatura ha previsto estos casos y han establecido actuaciones concretas tanto de las Autoridades Sanitarias como de los Servicios de Prevención.
La Medicina del Trabajo es una fármaco médica que tiene como objetivos principales el educación de los conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas con:
Lo habitual es que el médico especialista, antaño de emitir el certificado, comunique a la empresa que el trabajador que estaba destinado a vivir un puesto determinado no es apto para desempeñarlo.
dirigidas a respaldar la seguridad, Vigor y bienestar de los trabajadores en el entorno laboral, Vencedorí como prevenir accidentes, enfermedades y otras situaciones que pueden afectar de forma negativa en su Vitalidad física y mental.
El punto de partida de la revisión médica del trabajo es una entrevista con el trabajador para compendiar toda la información necesaria para elaborar la historia clínica. Entre otras preguntas, el médico del trabajo puede hacer las siguientes:
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Enfermedad General: Estado patológico de una persona como consecuencia de una enfermedad o herida NO relacionada con su actividad laboral.
Proveer recomendaciones sobre ajustes en el entorno laboral para adaptarse a las deyección de los empleados con condiciones médicas específicas.
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